معلومات عنا > ثقافة المؤسسة

رؤية SYSBEL

- التنمية المستدامة والسليمة، مما يوفر عوائد كبيرة للمساهمين والشركاء.

- من خلال تحسين حالة المؤسسات وصورة العلامة التجارية، كن فخوراً بموظفي المؤسسة.

- الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية للمؤسسة؛ جعل قوة المؤسسة هزيلة لمساعدة الفقراء.

فلسفة الأعمال SYSBEL

- التطوير المستدام والمطرد والسعي للتعمق في منتجات الشركة في المجال.

- التركيز على التطوير طويل المدى للمؤسسة، وليس بسبب مصالح الشركة التي تؤذي العملاء.

- ابحث عن نمو الشريك على المدى الطويل.

القيمة الأساسية لـ SYSBEL

- SYSBEL هو الأمان!

قيم SYSBEL

- الودود: "الرجال عند ولادتهم طيبو الطبع"، طيبو القلب في التعامل مع الآخرين.

- روح المغامرة: التفاني والالتزام والتعلم المستمر والسعي للتميز.

- التعاون: الرغبة في المشاركة، والامتثال للوضع العام، والعقلية المنفتحة والمربحة للجانبين ونمو الفريق.

فلسفة إدارة SYSBEL

- كن لطيفاً مع شريك العمل واهتم بنمو فريق العمل.

- التحسين المستمر لنظام تدريب الموظفين وقنوات التطوير، حتى يتسنى للموظفين ونمو الأعمال.

- الاحترام الكامل والثقة للموظفين، ونظام الإدارة أنسنة.